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你我是劳务公司的员工公司派我去国营公司从事特殊职业的工作(重体力工作铆接工作)从2009年1月1日开始,我今年7月6日55岁,今年7月或年底可以退休吗?如果需要那些手续或者需要那些手续的话?

劳动纠纷 2022-10-24 08:46 人浏览
共3位律师解答
  • 达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。
    第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
  • 返聘老员工需要办理以下手续;保证老员工退休手续完成;用人部门、人力资源、拟返聘老员工,沟通交流,确认返聘老员工身体状态、心理需求、工作内容、工作职责、劳动时间、薪酬、加班工资等核心内容达成共识,签订劳务合同
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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