你好！现在法定假日当天上班有加倍的工资和休息吗？现在我们是假日当天，假期过后也要回来一天。另一个问题是，现在我们每月只休息四天，其他部门是八天，怎样才能得到我们的福利？
劳动纠纷
2022-10-25 11:31
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共3位律师解答
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我国劳动法第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准。法定节假日加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工,节假日加班工资=加班工资的计算基数/
21.75×300%,加班费为计算基数/
21.75/8小时×3倍*加班小时数。算正常工资，可以去劳动仲裁机构申请劳动仲裁，然后在起诉单位，要求赔偿。 -
可以申请劳动仲裁
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你好，公司存在违法用工的情形，你可以到劳动监察大队投诉，要求公司支付加班费
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