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因为工作受伤,上司说只支付50元的生活费,没有工资是合法的还是侵犯了人权主义?

劳动纠纷 2022-10-25 19:52 人浏览
共2位律师解答
  • 因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。
    劳动者因为本单位执行工作任务之外的第三人侵权受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得第三人人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
    《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
  • 你好,按照劳动法规定,工伤期间工资应当按照原有标准发放
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