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车辆被保全后还能开吗
车辆被保全后通常不能开，需遵循法院指示。保全措施旨在确保财产...
#证据保全
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哪些证据可以用于劳动合同纠纷
可以用于劳动合同纠纷的证据有：用人单位与劳动者之间的陈述、劳...
#确认劳动关系纠纷
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脚踝十级伤残能办残疾证吗
脚踝十级伤残难直接办残疾证。残疾证主要依据《残疾人残疾分类和...
#残疾人评定标准
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强制员工加班违反哪一条法律
强制员工加班违反了我国《劳动法》的第四十一条，该条款明确规定了延长工作时间的条件和限制。超出规定时间的加班行为均被视为非法，用人单位需承担法律责任。
#加班费
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法定节假日上班调休有加班费吗
法定节假日上班调休有加班费。依据《劳动法》，法定节假日工作应按不低于工资的300%支付加班费，且调休不能替代加班费支付。法定节假日加班费的计算方式有明确的法律依据。
#加班费
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法定节假日上班调休后还有加班费么
法定节假日上班调休后，还有加班费。根据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付300%工资，且调休不替代加班费。劳动者应维护自身合法权益，不应选择沉默。
#加班费
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