绍兴仲裁精选问答
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多长时间不发工资才能提起劳动仲裁申请
不发工资超过30天后就能够提起劳动仲裁申请。不发工资申请劳动仲裁通常情况下是不会受仲裁时效限制的,但如果是劳动关系终止的情况,应当在劳动关系终止之后的1年内提出。
#劳动仲裁知识
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劳动仲裁不合理怎么办
劳动仲裁不合理的,当事人可以去当地的中级人民法院申请撤销裁决。劳动仲裁不合理可以起诉,当事人可以携带民事诉讼状等相关材料去人民法院的立案庭办理相关立案手续。
#劳动仲裁知识
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申请劳动仲裁的步骤有哪些
申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,包括提交申请书、审查缴费、立案通知、开庭审理等步骤。仲裁申请书需明确请求和事实,预缴仲裁费需注意规定和凭证保留。
#劳动仲裁程序
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