你好，我最好的朋友公司是个人用户，没办法被收购必须终止劳动关系，但是公司的员工没有签订劳动合同，收购者也想继续录用公司的员工，但是员工拒绝和收购者合作，员工要求收购者赔偿失业，因为收购失业，收购者不同
【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿，在办结工作交接是支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
