甘肃反倾销反补贴精选问答

老板拖欠工资能报警，但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商，建议可以先试试直接找老板协商处理；2、到劳动部门投诉；3、找劳动仲裁机构仲裁等

根据当地政策确定

你好，您的这个问题，我国《反倾销和反补贴条例》第十七条有规定，决定立案调查后，对外贸易经济合作部会同海关总署对倾销及倾销幅度进行调查，国家经济贸易委员会会同国务院有关部门对损害及损害程度进行调查，对外贸易经济合作部、国家经济贸易委员会根据调查结果分别作出初步裁定，并由对外贸易经济合作部予以公告。初步裁定倾销和损害成立的，应当依照前款规定对倾销及倾销幅度、损害及损害程度进行进一步调查，对外贸易经济合作部、国家经济贸易委员会根据调查结果分别作出最终裁定，并由对外贸易经济合作部予以公告

社保部门查询具体标准

按照中国法律所规定的反倾销诉讼规则，中国国企业提出反倾销调查请求后，由中国商务部和国际贸易委员会进行调查。其中，国际贸易委员会负责确定是否倾销，商务部则负责确定倾销的幅度。

无故克扣工资两种途径。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。