上岗协议和劳动合同的关系

相关知识推荐

• 有两个孩子离婚一般怎么判

  离婚涉及两个孩子抚养权，法院会根据子女健康成长原则判决。房产分割通常不直接判给孩子，但可协商过户。如

  #子女抚养权

• 职务侵占罪多少年过诉讼时效

  职务侵占罪追诉时效为二十年，特殊主体包括公司、企业等单位人员。量刑标准依据犯罪情节和侵占数额确定，从

  #职务侵占罪

• 职务侵占罪多久立案侦查

  职务侵占罪立案侦查因案情而异，但有明确规定指导立案审查。立案标准为公司人员利用职务便利侵占财物，数额

  #职务侵占罪
• 30天后我提交了辞职申请，我想马上离开。
  员工提交辞职申请后，用人单位不能要求其马上离职，如果要求马上离职则不属于员工自行离职，而是属于开除。

  北京律师

  428人咨询过

  去咨询

• 董事会决议无效的情形

  董事会决议无效的情形涉及程序违规及内容违章。本文详解相关法律规定、会议流程及股东应对策略，探讨法律风

  #股东会决议
• 员工跟公司打官司开过庭了多久下判决书
  关于员工与公司官司开庭后判决书的下达时间，取决于案件的复杂性和法院的工作效率。通常民事诉讼案件，如果

  上饶律师

  457人咨询过

  去咨询

• 解决土地纠纷的途径有哪些

  解决土地纠纷，可通过协商、政府部门处理、仲裁或诉讼等方式。法律依据包括《土地管理法》等，快来了解相关

  #土地调控
• 【法律常识】合同期满不再续签需要提前告知吗？
  关于合同期满不再续签是否需要提前通知，这完全取决于合同中的约定。如果双方在合同中明确约定了需要提前通

  东莞律师

  349人咨询过

  去咨询

• 主动离职能否申请劳动仲裁

  主动离职可以申请劳动仲裁，因为公司拖欠工资、不交社保等原因主动离职后还在仲裁时效内的可以向劳动争议仲

  #辞职
• 如果以公司名义给员工购买社保，实际全部扣员工工资买的合法嘛！
  公司名义为员工购买社保是公司法定的责任，不应从员工工资中扣除公司应缴的部分。依据《中华人民共和国社会

  保定律师

  181人咨询过

  去咨询
• 2024年度劳动合同是否应该以延长年限为优
  结合法律关系和实际情况综合考虑

  延安法律问答顾问律师

  166人咨询过

  去咨询
• 请问工作一年多，没有签订劳动合同，公司裁员的话需要补偿员工？
  工作一年多，没有签订劳动合同，公司裁员的话需要补偿员工

  何翠主任律师
• 工厂从东莞搬到深圳6年的员工需怎么赔偿
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  湛江法律问答顾问律师
• 未干满一个月，没签劳动合同，现要签离职能赔付吗
  未干满一个月，没签劳动合同，现要签自己离职不能赔付

  洪静律师