相关知识推荐
劳动仲裁申请受理和仲裁程序
核心内容:劳动者和用人单位之间常常因为劳动关系争议、劳动合同争议、解雇辞职争议、劳动保护争议、劳动报
劳动争议可以申请仲裁吗
劳动争议纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
申请劳动仲裁不要超过仲裁时限
申请劳动仲裁不要超过仲裁时限崔某因违纪于2003年8月4日被单位解除劳动合同,但是崔某拒绝在单位送达
申请劳动仲裁
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
劳动仲裁申请撤销
我国是一个人口大国,巨大的人口导致我国也是需要大量的劳动岗位,这么多的劳动力也就难免的带来了大量的劳
行政处罚可以提起民事诉讼吗
行政处罚后民事纠纷部分可提起民事诉讼。若行政处罚未解决全部民事争议,公民或法人可就纠纷向法院起诉。但
无故解雇员工有哪些赔偿标准
无故解雇员工的,用人单位应当按照补偿金的2倍支付赔偿金,也就是说,如果员工工作满1年的,用人单位要赔
公司倒闭员工补偿怎么算
公司倒闭时应按员工每工作满一年支付一个月工资的标准给予补偿金。破产财产需首先用于清偿破产费用等,之后
债权纠纷包括哪些
债权纠纷包括合同纠纷、侵权纠纷、不当得利之债和债权债务的转让纠纷等,属于民事案由的一种。对于债权纠纷
一般侵权行为和特殊侵权行为区别在哪
一般侵权行为和特殊侵权行为区别在于归责原则适用的不同、责任构成要件的不同以及举证责任分配方式不同。一
个体经营户注销营业执照需要什么
个体经营户注销营业执照需要注销登记申请书、营业执照以及申请人的身份证明等资料。个体经营户在注销营业执