申请公司劳动纠纷调解

相关知识推荐

• 劳动纠纷

  劳动纠纷一般指劳动争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的

  #劳动法
• 劳动纠纷申请调解是多少时间
  六个月最长

  枣庄律师

  404人咨询过

  去咨询

• 劳动纠纷调解程序

  劳动纠纷调解程序：双方当事人以口头或书面的形式申请调解；调解组织收到调解申请后受理；进行调查工；召开调解会议对争议双方的

  劳动法
  

• 劳动纠纷调解中心

  工资被老板拖欠、工伤事故得不到赔偿、公司没有缴纳养老保险金……以往碰到这类纠纷，只能通过劳动仲裁或起

  #劳动仲裁法解读

• 劳动争议调解的申请与受理

  当事人在弄清自己的争议属于企业劳动争议调解委员会的受案范围后，应尽快及时向其申请调解。有关规定要求当

  #劳动仲裁调解
• 申请执行书案由劳动纠纷
  发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民

  徐州律师

  452人咨询过

  去咨询
• 庄铭杰律师

  广东创杰律师事务所
  发生劳动纠纷能直接起诉吗
  01:02

• 劳动纠纷起诉

  劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位

  #劳动法
• 调解劳动纠纷公司怎么办
  1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应

  成都律师

  182人咨询过

  去咨询
• 现与其产生劳动纠纷，因为劳动合同上写的是产生劳动纠纷需向甲方
  通常而言，根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人的申请，审理受理

  白银律师

  405人咨询过

  去咨询
• 是否可以申请劳动仲裁 要求公司补偿剩余时间的损失 证据的话
  委托专业人士办理

  赵鸿杨律师

  179300人咨询过

  去咨询
• 申请书，，，两天后用人单位说不批，如果30天的申请日期到，不
  可以离职

  陈奇斌律师

• 造成他人精神损害赔偿标准

  造成他人精神损害的赔偿标准并未在我国的法律中明确规定，导致司法实践中赔偿结果可能存在显著差异，凸显了

  #精神损害赔偿标准
• 劳动纠纷和劳动纠纷,劳动纠纷
  需要证明存在劳动关系的证据，证人也可以。

  陈德新律师

• 辞职可以领失业补助金还是保险金

  辞职后，通常无法领取失业保险金，但符合条件者可领取失业补助金。失业补助金是针对生活困难的失业人员的一

  #失业保险
• 我不同意调岗，如果面谈协商不成，没有答复的当作是自动辞职？是
  我认为公司有权这样做。

  浦勇刚律师
• 一份工作做了两年现才叫签合同，不想做了，辞职有补偿么?
  辞职是否获得补偿主要取决于公司是否违法解除劳动合同。如果公司提出解除劳动关系并且符合支付经济补偿金的

  伊春律师

• 河南省公路征地补偿标准

  河南省公路征地补偿标准是耕地征收中，旱田、水田、菜田每亩补偿分别为5.3万、9万和15万元。基本农田

  #公路征地补偿标准
• 想辞职如何得到赔偿
  关于辞职并寻求赔偿的问题，需视具体情况而定。若因个人原因提出辞职，通常不会获得补偿。但如果依据《劳动

  西双版纳州律师

• 公司倒闭了员工能拿到多少钱

  公司倒闭时，员工能获得的补偿款依工作年限而定，每满一年可获一个月工资补偿；六个月以上不满一年按一年算

  #职工安置
• 公司提前解除劳动关系赔偿标准有几种
  针对公司提前解除劳动关系的情况，赔偿依据不同情形而定。在合法解除的情况下，公司需根据劳动者的工作年限

  珠海律师

• 对伤情鉴定有异议可以自己去做吗

  对伤情鉴定有异议可以自己去做。但需确保鉴定由有执业资格的医生出具，以作为合法依据。若公安已委托鉴定，

  #身体权
• 休完产假后被辞职怎么赔偿
  产假期后被解雇的员工，有权利要求赔偿。具体操作步骤包括：首先，保留所有相关证据，如劳动合同、解雇通知

  张掖律师

• 不正规工厂怎么投诉

  不正规工厂投诉的，可向当地劳动行政部门反映，说明不正规行为，由其调查处理；也可寻求工会帮助，或申请劳

  #投诉状
• 我现有一个公司和一个工作室。如何让公司授权给工作室
  可以写一份授权书如需帮助可电

  张俊杰律师
• 东营车管所明天放假吗
  法律分析：车管所也是按照国家法定节假日放假的，车管所是全国性单位，清明节放假期间是不上班的。节假日值

  济南法律问答顾问律师
• 你好！我刚来厂里食堂一个多月，如果厂里要和食堂解除合同，没有
  您好，具体情况详细说一下。

  合肥中盾律所律师
• 长沙主动辞职扣工资吗
  你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。《劳动合同法》第三十七条

  郴州法律问答顾问律师