相关知识推荐
劳动纠纷
劳动纠纷一般指劳动争议。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的
劳动争议
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位
劳动关系
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单
劳动仲裁没有劳动合同怎么办呢
用人单位与劳动者没有签订劳动合同,可以通过其他能证明双方存在劳动关系的凭证申请劳动仲裁。以下凭证可以证明双方存在劳动关系
劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵
如何判断孩子的抚养权归属问题
孩子抚养权的分配方式一般是不满两周岁的子女由母亲直接抚养,已满八周岁的子女要尊重其真实意愿。在司法实
十五年的车撞报废了保险赔多少钱
十五年的车撞报废了保险赔的钱没有固定数额,取决于是否投保车损险及不计免赔、车辆实际价值以及事故责任比
公司被并购原始股怎么处理
公司被并购时,原始股的处理方式取决于并购协议规定,一般可继续交易、按比转换为新公司股份或被公司回购。
各级法院管辖范围是哪些部门
各级法院管辖的部门根据其层级和职能不同而有所区别。基层法院主要管辖第一审民事案件;中级法院管辖特定重
在法律角度上婚外情是否能构成重婚罪行为
在法律角度上看,婚外情如果是明知他人有配偶而与之结婚的,就会构成重婚罪。在司法实践的过程中,重婚罪的
处理村与村土地纠纷的方法有哪些
处理村与村土地纠纷的方法包括当事人之间进行协商、行政调解、人民政府处理、向人民法院提起诉讼等。土地纠