相关知识推荐
劳动争议发生以后
在劳动争议发生以后,存在着三种解决争议的方式:争议双方的自由协商方式、申请劳动争议仲裁方式、向劳动行
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
引发劳动争议的原因
劳动争议的发生,说明劳动关系在运行过程中碰到了障碍,是劳动关系中存在的不稳定因素呈显性化、复杂化状态
发生劳动争议怎么解决
检察官提示,应运用正确方法解决劳动争议纠纷。劳动争议属于较为特殊的民事法律关系,按《劳动法》及《劳动
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动纠纷的管辖
具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业
多久不支付租金房东有权收回房屋
遇到租户不付租金怎么办?本文详细解答了房东何时有权收回房屋,租金拖欠应对策略,以及租赁合同解除情形。
劳务外包工资怎么计算
劳务外包工资计算遵循同工同酬原则,依据《劳动合同法》保障劳动者权益。劳务派遣转劳务外包需合法合规,确
老人房产子女如何继承
老人房产继承涉及过户与份额分配,需遵循法律规定。无产权房产继承需考虑房屋性质和政策,配偶继承房产需明
租客优先购买权如何行使
租客优先购买权是法律赋予房屋承租人的特殊权利。本文详细介绍了租客如何行使这一权利,包括了解优先购买权
工伤伤残津贴和工资能同时享有吗
工伤伤残津贴和工资能同时享有吗?答案是可以的。伤残津贴是对工伤职工因丧失劳动能力的一种经济补偿,通常
夫妻之间赠与房产的处理规则是怎样的
夫妻间赠与房产需遵循《民法典》规定。赠与需过户登记才生效,未登记可撤销。部分履行但未登记或公证的房产