相关知识推荐
不辞职直接走人的后果有什么
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。那么不辞职直接走人的后果有什么?
离职不批准如何强制离职
只要劳动者提前三十天提出离职申请,便可离职,无需单位同意。单方面解除劳动合同,先写一份《辞职通知书》,注意保证解除通知一
离职和辞职的区别
离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习
员工离职
一般而言,员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方
离职申请不通过可以直接走吗
离职的申请不通过,能不能直接走,需要根据实际情况确定。如果签订书面劳动合同的,提前三十日以书面形式递交离职申请即使不通过
离职工资
劳动者向用人单位申请离职的,原则上需要履行通知的义务,即提前一定的时间通知单位自己要离职,这样单位早
强制执行拘留的期限为多长
强制执行拘留的期限一般不会超过15天。在法院强制执行的过程中,如果当事人有对司法工作人员打击报复、毁
郴州离婚律师怎么收费
郴州离婚律师怎么收费?本文将详细介绍律师收费结构、收费标准的协商空间及风险代理的相关规定,让您明明白
一方过错导致离婚财产怎么分割
一方过错导致离婚财产怎么分割?离婚财产分割中,过错方是否会受到惩戒?在离婚财产分割的过程中,坚持男女
办理病退多久能批下来
办理病退需多久?受哪些因素影响?何时开始办理?具体条件有哪些?本文为您详细解答,帮助您了解病退流程与
三人合伙最佳股份分配是怎样的
三人合伙如何公平合理地分配股份?如何根据出资和劳务进行股权分配?本文详解最佳股份分配原则及债权债务管
被告人在国外怎样起诉
被告人在国外如何起诉?需注意其临时与常住地,选择合适的法院管辖。本文详细解读了《民事诉讼法》的相关规