陕西女职工保护条例

相关知识推荐

• 2022最新公路安全保护条例全文

  2022最新公路安全保护条例全文，制定的目的是为了规范高速公路管理，保障高速公路完好、安全和畅通，维

  #交通事故
• 根据我国新制定的女职工劳动保护规定，广州市女职工劳动保护规定
  女职工的特别保护：（一）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事

  琼海律师

  415人咨询过

  去咨询
• 吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  怀孕上班国家规定
  01:21

• 女职工保护规定是怎样的呢

  我们现在都是提倡男女平等，但是在身体素质方面，确实男性的身体素质是要好一些的，因此在劳动法上，对于女

  #女工保护

• 女职工特殊保护条例的意义

  为什么女职工不能从事第IV级体力劳动强度的劳动?第IV级劳动强度的劳动是很重强度的劳动，妇女长期从事

  #女职工劳动保护
• 朋友想知道女职工保护规定的知识，咨询一下一般烟台女职工劳动保
  女职工特殊劳动保护有什么规定，《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、

  铁岭律师

  315人咨询过

  去咨询
• 吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  河南高速超载规定
  01:38

• 女职工月经期保护

  女职工月经期间，除了不安排其参加禁忌从事劳动的工作外，还应建立女职工月经卡。女职工集中的单位，要建立

  #未成年人劳动保护
• 朋友想知道女职工保护规定，咨询一下一般来说青岛女职工劳动保护
  女职工特殊劳动保护是指根据女职工生理特点和抚育子女的需要，对其在劳动过程中的安全健康所采取的有别于男

  克拉玛依律师

  299人咨询过

  去咨询
• 我是一名女职工，有没有什么政策能保护我，咨询武汉市女职工劳动
  女职工的特别保护：（一）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事

  陵水县律师

  363人咨询过

  去咨询
• 女工保护条例
  上网搜可看出

  王常青律师

  368473人咨询过

  去咨询
• 女职工劳动法保护规定
  你好，劳动者在病假或者事假期间，用人单位仍然应当交纳社保等各项费用。

  刘青芳律师

• 要是儿子不赡养父母怎么办

  当儿子不赡养父母时，有多种途径可寻求解决方案。包括社区协助、法律诉讼和追究刑事责任。法律规定子女有明

  #赡养义务
• 女职工特别保护条例
  允许生二胎，则二胎与头一胎待遇类似。

  张建生律师

• 质押和抵押的区别在哪里

  质押和抵押都是担保方式，但有何不同？质押需转移占有，抵押则不需；质押标的多为动产，抵押则多为不动产。

  #债权质押
• 女职工在怀孕初期因身体不适请长假（3个月以上的）如何支付其工
  按原工资

  邹伙发律师
• 本市工厂搬迁是否有补偿
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  莆田律师

• 股权融资与债权融资是什么

  股权融资和债权融资是企业筹集资金的两种主要方式。股权融资通过股东筹集资金，形成公司股本，具有永久性、

  #股权融资
• 经过三个月的试用期，公司申请转正
  你好，可以向劳动局投诉处理

  宁波律师

• 无证行医如何举报

  无证行医举报的方式是当事人可以向当地卫生部门进行举报，举报时当事人可以提供对方无证行医的线索等。无证

  #非法行医罪
• 你好。一点小问题。本来在一个超市上班做一休一，现在各个超市跑
  超市工作从做一休一变更为做六休一，是否合法取决于工时制度的安排。如果超市的岗位经过法定审批程序被认定

  邢台律师

• 无责交通事故处理是怎么规定的

  新正文将解答关于无责交通事故处理的规定、理赔流程以及酒驾事故的法律后果。了解这些内容，让你在遇到相关

  #交通事故处理
• 我在海底捞工作了10年，我能申请什么补贴？
  你好，可以向劳动局投诉的

  长春律师

• 转继承的法律地位是怎么样

  转继承是指继承人去世后，其继承人代为接受遗产的继承方式。它在我国继承法中虽未明确规定，但已有相关法条

  #转继承
• 我的合同掉了，老板不给我重新打印，我离职的时候还需要顾虑合同
  合同丢失可找单位复印并盖章，离职时仍需顾虑合同。根据《劳动合同法》，合同一式两份，单位有保存另一份，

  台州法律问答顾问律师
• 如果按着一个月去计算，是不是从上个月15号到下个月的15号为
  一个月指的是自然月，即从每月1号到月底。不是按照天数或工作日来计算，而是依据阳历月份确定。

  上海法律问答顾问律师
• 干了五天工作没有给工资 合法吗
  不合法。根据法律规定，只要提供了劳动，用人单位就应支付工资。如未支付，劳动者可申请调解或仲裁，甚至向

  无锡法律问答顾问律师
• 如果提前一天和餐饮店老板说辞职老板说找到人才能走怎么办
  可以正常离职，不让走则公司违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位即

  南京法律问答顾问律师