相关知识推荐
不能解除劳动合同的情形
我们知道,用人单位和职工都有解除劳动合同的权利,那么在什么情形下用人单位不得行使解除劳动合同的解除权
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别是,终止一般是由于用人单位的主体资格消灭、劳动者退休、合同期满而终止;而解除劳动合同是一
用人单位不能解除劳动合同的情形
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第三十二条、第三十三条的规定解除劳动合同:?(一)患职业
劳动合同解除的情形有哪些
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同
劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:1、劳动者在试用期间不符合公司的录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位的规
劳动合同解除情形
本文专家为您讲述劳动合同解除情形有哪些。劳动合同解除情形第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日
离婚协议书自己写还是去民政局拿
离婚协议书可以自己书写,也可以到民政局拿模板填写。自己写的协议离婚是有法律效力的,如果不知道如何写的
男结婚法定年龄是多少
男性法定结婚年龄是多少?全球各国婚龄有何不同?中国为何设定22岁为婚龄?本文为您解答关于男性结婚年龄
租客租房合同如何办理
租客租房合同签订时需要就租赁物的有关租赁事宜达成一致,还需要仔细检查租赁合同中的内容。租房合同的期限
商业贿赂向哪个部门举报
商业贿赂向哪个部门举报?有效的举报不仅需要选择正确的渠道,还需要注意举报的质量和形式。本文将为您指明
租房不退押金怎么办可以打电话吗
租房不退押金的可以打12345电话转接举报。除了打电话,对于这类纠纷还可以协商处理,也可以申请仲裁或
劳动保护用品如何分类
劳动保护用品可以根据劳动防护的部位来进行分类,具体是分为安全帽类,呼吸护具类,以及其他的分类。劳动保