休息休假制度

相关知识推荐

• 休假规定

  休假规定是职工累计十年以下的，年休假5天，10-20年的年休假10天，已满20年的，年休假15天，在

  #劳动法
• 劳动法包括工作时间、休息时间和休假制度吗
  法律规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部

  潜江律师

  493人咨询过

  去咨询
• 吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  休假工资怎么算
  01:37

• 端午节休假

  端午节为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节等。端午节是中国汉族人民纪念屈原的传统节日，以围

  #劳动法

• 中秋节休假

  中秋节是我国非常重要的一个传统节日，而依据我国相关法律的规定，中秋节是我国的法定假期，用人单位要放假

  #劳动法
• 你好！我想咨询一下，休探亲假的时间从上班那天开始请算休假还是
  探亲假期间工资规定：根据《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定：“职工在规定的探亲假期和路程期内，按照

  鹤壁律师

  419人咨询过

  去咨询

• 劳动法疫情休息工资怎么算

  《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》：指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支

  劳动法
  

• 休息休假时间

  劳动者休息休假时间，是指劳动者在工作时间以外，依照法律、法规规定不从事劳动，由个人自行支配的时间。休

  #工时休假
• 上班途中摔伤，休假一周后，又加休假，这样的休假算病假还是事假
  你好第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

  池州律师

  348人咨询过

  去咨询
• 您好 我们上班规定的休息天数如果不想休息 公司有权利强制
  《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚

  宝鸡律师

  271人咨询过

  去咨询
• 国务院有休假制度可以网上下载吗
  网上可以查到。

  郑晓旭律师

  48028人咨询过

  去咨询
• 我是在东莞这边一个综合性的人民医院上班，现在我们护士长要求我
  属于特殊行业，加夜班是正常的。

  麦颢蓝律师

• 五险两金是哪两金

  五险两金包括基本养老保险、医疗、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金、企业年金两金。工伤保险赔偿内容

  #奖励与保障
• 关于休假的制度,休假制度
  30天

  陈晓云律师

• 社保卡还没有拿到要离职了怎么办

  社保卡还没有拿到就要离职？别担心！了解社保卡发放进度，联系原公司或社保机构获取最新消息。离职后需关注

  #其他文书
• 关于休假的制度,休假制度
  肯定有的

  法律快车律师团队律师
• 如果我在签订实习协议前离开企业，我将承担什么样的法律责任？
  你好，需要看具体的协议内容

  贵阳律师

• 工程质保资料有哪些

  工程质保资料包括哪些？结算时需要准备哪些资料？如何扣减工程质保金？本文详细解答了这些问题，让你轻松了

  #工程质量监理
• 实习生想离开公司不同意怎么办？
  法律分析：用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳

  湖州律师

• 农村公路国家怎么补助

  农村公路修建改造是农村发展的重要基础设施，国家提供补助政策支持。补助主要通过中央财政专项资金和地方政

  #公路征地补偿标准
• 公司准备起诉我，说我之前的工作原因给公司带来了损失
  法律分析：员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定，是一次

  齐齐哈尔律师

• 开零食店要办些什么证

  开设零食店，你需要办理健康证、排污许可证、餐饮经营许可证、食品流通许可证、营业执照和税务登记证等。本

  #食品卫生
• 实习期间辞职，公司人说罚款1000合法吗？
  需要处罚的，具体看政策

  宁波律师

• 遭遇家庭暴力时该怎么办

  遭遇家庭暴力时，应迅速逃离现场，并报警、验伤、寻求专业帮助。本文提供应对家庭暴力的详细建议，快来了解

  #家庭暴力
• 但是并没有提前一个月书面通知，已经在此工作了三年多了，闭店能
  您好，闭店时员工有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位关闭需支付经济补偿，按工作年限每满

  重庆法律问答顾问律师
• 固定劳动合同过期半年了，公司也没和我续签，但我一直在上班，工
  可以仲裁。依据相关劳动法规定，劳动合同到期后公司未续签但员工继续工作，构成事实劳动关系，员工有权申请

  莆田法律问答顾问律师
• 现在在实习期，她现在想辞职，想问一下辞职会有什么风险后果吗？
  辞职是劳动者的权利，不会有风险后果。公司不发工资违法，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及

  岳阳法律问答顾问律师
• 乙方可以提前30天告知甲方离职吗？这个离职需要经过甲方的同意
  试用期内，教师事业编乙方可以提前3天书面通知甲方离职，无需甲方同意。如未及时处理，可能违反劳动合同法

  武汉法律问答顾问律师