发布时间:2021-05-19工伤赔偿
缴纳社会保险是用人单位的责任,也是对企业的保护。例如发生工伤事故后,如果用人单位缴纳了工伤保险,由工伤保险给予劳动者相应的赔偿,发生工伤后补缴社保可不可以工伤赔偿?法律快车小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
发生工伤后补缴社保可以工伤赔偿吗
发生工伤前没有缴纳工伤保险,发生工伤后补缴工伤保险的,不能获得工伤保险赔偿。
《工伤保险条例》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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