工伤申诉时效是多久
发布时间：2021-07-26工伤赔偿
工伤时效从治疗终结起算。职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。更多关于工伤时效的法律知识问题，由法律快车小编整理以下内容，有需要的可以进行阅读参考。
一、工伤申诉时效是多久
工伤纠纷诉讼时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
二、工伤赔偿计算标准一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《工伤保险条例》第三十三条第一款第二项规定：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
三、进行工伤复发认定需要的材料1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；
2、申请旧伤复发的报告和相关病历等证明材料；
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历原件或者复印件；
4、被鉴定人身份证复印件；
5、对法院、其他机关或者个人委托的鉴定事项应出具委托书；
6、属于老工伤人员申请鉴定的，需出具《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》。
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