法律百科

一次性工伤医疗补助金的支付条件

发布时间:2020-11-04劳动保障

领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费。2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤。3、劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残。4、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止。

一次性工伤医疗补助金的支付条件 领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费。2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤。3、劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残。4、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止。
阅读200
点赞300
查看全文

1分钟,获得律师专业解答

在线问律师

当前22,680位律师在线 , 99%用户的选择

相关百科文章阅读
换新单位后社保如何交接

换新单位后社保如何交接

劳动保障2022-12-23

公积金提取要多久时间

公积金提取要多久时间

劳动保障2022-12-08

孕期女职工是否可以解除劳动合同

孕期女职工是否可以解除劳动合同

劳动保障2022-12-01

北京律师推荐更多
相关法律知识
01:52

一次性工亡补助金是什么

视频17151次观看

01:03

失业金一次性领取条件

语音16789次收听

丧葬金与一次性补助金可以同时领取吗

图文8552次阅读

九级伤残工伤误工补助

图文10144次阅读

一次性工亡补助金标准

文集

查看更多
相关法律问答
工伤赔偿一次性医疗补助金
已经到底了

没找到满意法律百科知识,您可以在线咨询

法律快车 > 法律百科 > 劳动工伤文章 >劳动保障文章 >一次性工伤医疗补助金的支付条件
首页 立即咨询 (99.9%用户的选择)