广东省是我国人口大省,劳动力资源丰富,相对来说,劳动纠纷案件也比较多,仲裁机构的责任重大。广东省结合自身实际情况,在劳动仲裁法的基础上出台了实施细则,指导仲裁机构处理劳动争议案件。那么,广东劳动仲裁法实施细则的内容是什么?下面我们一起跟随小编学习下相关知识。
广东劳动仲裁法实施细则
第一条 为依法、公正、及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序,根据人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》(以下简称办案规则),结合我省实际,制定本实施细则。
第二条 劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)受理的争议案件为《办案规则》第二条规定的争议范围,其中第二条第(一)项为劳动争议,第二条第(二)、(三)、(四)、(五)项为人事争议。
第
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