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员工离职工资必须当天结清吗
员工离职后工资当天结清吗？答案是肯定的。违法不支付将受法律制裁。本文还接介绍劳动合同规定与实践以及违法行为的后果。学习法律，维护权益！
#工资
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国庆节加班不给加班费怎么办
在国庆节加班未获加班费怎么办？本文详细解析了劳动者应享有的权益，包括加班费的法律规定、应对措施等。教你如何维权，不再让辛苦付出付诸东流。
#加班费
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国庆节加班不给加班费怎么办
在国庆节加班未获加班费怎么办？本文详细解析了劳动者应享有的权益，包括加班费的法律规定、应对措施等。教你如何维权，不再让辛苦付出付诸东流。
#加班费
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离职后加班费不给怎么办
离职后发现单位未支付加班费怎么办？本文详细解析了劳动者在离职后如何维权，包括向劳动保障监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申诉等步骤。同时，还介绍了计算加班费的不同方式。
#加班费
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离职后加班费不给怎么办
离职后发现单位未支付加班费怎么办？本文详细解析了劳动者在离职后如何维权，包括向劳动保障监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申诉等步骤。同时，还介绍了计算加班费的不同方式。
#加班费
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你好我欠别人钱每个月都在还法院可以冻结我退休工资卡吗
你好，如果对方起诉并执行你的话，可以
他把我全年的47天事假都给扣工资了。而且每天工作四小时。这件事情怎么处理？
法律分析：工资待遇不公平的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、可以直接拨打12333进行投诉。
公司加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
药店过年上班，是个人企业需要支付加班费吗
您好，法定节假日上班的，用人单位仍需要支付加班费。
您好我想问一下打寒假工的话，小年及其过年期间不给休假，也不给3倍或者两倍工资违法嘛
建议申请劳动仲裁
我包工程给工地干活，但是对面工地要求是每个月给打个人农民工工资，钱不返给我了怎么办
讨薪的农民工可以直接进行起诉。农民工讨薪的时候不仅可以直接起诉包工头，也可以直接起诉发包人，所以农民工讨薪可以直接起诉建设方。另外，农民工还可以通过请求人民调解组织调解，申请仲裁委仲裁的方式讨薪。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好，我在一个装卸公司工作一个月，剩288工资未开可以仲裁她们吗，而且还未签订合同
不合理，可以申请劳动仲裁。具体理由如下:
1、公司没有正当理由，突然与劳动者解除劳动关系，可能涉及违法辞退，需要支付劳动者双倍经济赔偿金。经济赔偿金的计算年限和劳动者的工作年限有关，劳动者工作一年公司只赔偿你一个月的经济可以获得一个月的经济补偿金，6个月以下的按照半年计算，也就是半个月。
由此可见，如果你在公司工作时间较长，公司只赔偿你一个月的经济补偿金确实不公平。
2、在申请劳动仲裁之前，要先收集好公司辞退你的证据，以及证明劳动关系的证据，然后再去申请劳动仲裁。
工资到法院都要不到咋办
劳动者要不到其工资的，可以与单位协商，要求其在双方商量好的日期及时支付给劳动者；单位逾期不付的，劳动者可以直接去劳动局举报、投诉；或者通过依法申请仲裁等方式来索要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
你好我在超市上班时被顾客打骂当天报了警还进了医院因为心脏不好在家休息！想问一下我的工资能不能拿到
可以申请劳动仲裁追要其他赔偿
我没满十八周岁，上一个厂子干活，现在家中有事不能干了，请问这种情况会给我扣钱吗
您好，如果单位拒付工资的，您可以向当地劳动监察投诉。
我在工地领着工人干石头活.当时和老板说好干一千立一结算工资.我们干完一千立之后跟老板要钱.可是老板非要我开发票才给钱.我该怎么办？
和老板协商税费由谁承担，并补签用工协议。
假如有工作老板压了你半个月的工资不给你怎么办？
假如有工作老板压了你半个月的工资不给你怎么办？
工作29年后，今年能拿到多少退休工资？
工作29年后，今年能拿到多少退休工资？
如果销售没有业绩，能拿到工资吗？公司的合同不能清楚地记录，就没有工资
如果销售没有业绩，能拿到工资吗？或者，公司的合同不能清楚地记录，如果没有业绩，就没有工资
税务局表示我们没有纳税。我该怎么办？
企业每月都要扣税，但是我们找不到。税务局表示我们没有纳税。我该怎么办？
如果我不同意，我该怎么办？
未经我同意，雇主给我发了工作地点差价调整和减薪通知。如果我不同意，我该怎么办？
拖欠工资在职讨要还是离职讨要好
拖欠工资在职讨要还是离职讨要好
我是医院的实习护士。医院国庆节不给实习生放假，投诉有用吗？
我是医院的实习护士。医院国庆节不给实习生放假，还跟着老师值班，没有工资。投诉有用吗？
我是未成年在足浴店上班没有签劳务合同现在想离职压着不让走说我自离一毛钱工资都不给我是合法的吗说我自离一毛钱工资都不给我是合法的吗我自离一毛钱工资都不给我是合法的吗说我自离一毛钱工资都不给我请问是合法的
我是未成年在足浴店上班没有签劳务合同现在想离职压着不让走说我自离一毛钱工资都不给我是合法的吗说我自离一毛钱工资都不给我请问是合法的吗？
如果老板拖欠农民工工资怎么办？春节快到了
您好，如果老板拖欠农民工工资怎么办？春节快到了
我试用期做了一个月离职了试用期合同没签，公司说要三个月才发工资怎么办?
您好，我试用期做了一个月离职了试用期合同没签，公司说要三个月才发工资怎么办