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一根肋骨骨折赔偿标准
本文将为你详细解读一根肋骨骨折的赔偿标准、工伤期间工资的赔偿标准以及工厂在工伤事故中的赔偿责任。让我们跟随法律小助手法律快车的步伐,一起了解工伤事故中的权益保障问题。
#工伤赔偿标准
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死亡赔偿金应该是共同财产吗
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鉴定工伤伤残需要什么手续和材料
鉴定工伤伤残需要的手续是申请人需要向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请;由劳动能力鉴定委员会的工作人员进行审核等。鉴定工伤伤残需要的材料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表等。
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白银市职工工伤具体细则?
法律分析: 1、向办理机构申办工伤赔偿; 2、符合办理规定,办理机构打印受理情况回执; 3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级; 4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
你好我问一下,工伤,三级烫伤需要赔付多少
您好,及时进行工伤认定,对方不赔偿工伤的向法院起诉处理
伤残鉴定标准
伤残鉴定标准,委托鉴定机构做伤残鉴定
事情是这样的他下班后和三个人一起去游泳,在一个死水池里,是不是和公司没有责任,有没有责任?
你好,公司不应当负责,其他两人要看具体案件情况。
在一个奶牛场工作时候,被风扇打伤骨折,请问算工伤吗?如何赔付,工资如何发放,护理费用怎么算
您好,如您情况描述,属于工伤情况,应当及时申请工伤认定,获得相应的工伤赔偿金。工伤期间,劳动者工资待遇正常发放。
发生工伤,劳动能力鉴定为九级,由于去年公司社保拖欠没有交,九级工伤工司具体能赔偿多少?
你好,要看具体情况,可以直接与我沟通详谈,看怎么帮到你
工伤认定后多久可以做工伤等级鉴定
您好!有没有签订劳动合同?
70岁十级伤残一共赔多少
法律分析:十级伤残划分依据: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。 十级伤残的赔偿标准: (一)一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 (二) 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条 第一款 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
什么是工伤,在什么情况下
属于工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)患职业病的; (三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (四)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故; (五)法律规定的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤出院后该怎么办?
发生工伤后该这么办: 1、先将员工送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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