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劳动合同纠纷
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劳动合同遗失了怎么办
劳动合同遗失了不必紧张，劳动者有权要求用人单位提供复印，也可向劳动部门申请。复印的合同经认证后具有法律效力，可用于维权。维权时需保存证据，如工资凭证、考勤记录等。
#劳动合同履行与变更
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劳动合同签订年限规定可以签几年
签订劳动合同的年限无固定规定，由双方协商确定。连续签两次固定期限后，第三次应签无固定期限合同以保护劳动者权益。用人单位未签合同需支付双倍工资赔偿。
#劳动合同期限
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第二次劳动合同期限届满单位不续签怎么赔偿
劳动合同到期单位不续签，员工有权获赔。赔偿金额根据员工在单位的工作年限和工资水平计算。合同到期不续签情形多样，需视具体情况而定。了解赔偿规定，保障自身权益。
#劳动合同期限
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固定期限劳动合同期限一般是几年
固定期限劳动合同期限长短不一，可以是半年、2年，也可以是5年、10年。具体期限需双方协商确定。本文将详细解读固定期限劳动合同订立方式、期限范围。
#劳动合同期限
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劳动合同期限一般签订几年
劳动合同期限签订年数无统一规定，劳动者与用人单位根据实际情况协商确定。固定与无固定期限合同各有特点，超期未签合同用人单位需支付双倍工资。本文详细解读了劳动合同期限、类型。
#劳动合同期限
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根据甘肃省人口与计划生育条例，到我们医院只给三个月产假，合理吗？
具体情况看你们签订的协议
招聘销售代理合同怎么签
代理合同的签订过程如下：
1、明确销售目标和基本要求；
2、选择合适的代理公司；
3、谈判销售合作并起草合同；
4、相关部门审核相关内容；
5、提供正式的销售代理合同；
6、向相关领导汇报销售代理合同；
7、公司经理或法定授权人与代理公司法定授权人签订双方认可的销售合作合同，经签字盖章后生效；
8、归档和保存。双方授权人签订的销售合同由公司经理或法定授权人带回公司，并报相关部门备案保存。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百七十二条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。
你好：我一个月工作360小时。这家公司违反了旧法律吗
根据中国的《劳动法》规定，劳动者的平均每周工作时间不超过四十四小时。如果你一个月工作360小时，这可能超过了正常的工作时间。
具体来说，《劳动法》规定劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时。如果需要加班，每日不得超过三小时、每月不得超过三十六小时。而且，安排加班的话，必须是劳动者自愿的。
所以，如果你发现自己的工时超出了法定标准，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会对此进行调查，并依法处理。
职工入职前隐瞒病史 入职后生病住院 家属要求公司承担医疗费 怎么弄
你好，建议协商处理，协商不成，到法院起诉
公司签合同说一个月前离职。因为特殊原因。必须的现在离职。公司要扣除一个月工资。合法吗？
你好，不合法，要全额给付工资
你好，我想问下我请病假一个月，现在要求上班，单位让回家等通知，这个怎么解决
您好，可以和用人单位协商处理
你好，我们刚开始问的是2500，然后我们说不干了，结果他说只发1500
你好，什么事情，刚开始2500、结果是1500.
签订了合同，但是现在又不想去想自主实习，学校说如果要更换的话就得记处分，这合理吗
你好，那就统一实习，不自主实习了
我给私人老板开车，我离职了，下一个人发现车坏了，老板让我承担修理费，我应该承担吗
您好！车辆损坏的原因是谁导致的？
跟饭店签订了合同，可以提前离职吗
你好，协商一致可以提前离职
国家节假日教育局是否不允许放假投诉？
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劳动合同续签方便问题。合同有变更不想签可以吗？
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辞职了月底才发工资合法吗
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在工作中犯了错误
在工作中犯了错误，领导让我离开
学校安排实习不实习不给毕业证是违法的吗？
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