您好，有没有共同生活呢
上下班途中如何认定工伤
工伤的发生在现代社会是十分频繁的发生的，但是这个工伤并不是说只是在工作场所发生的伤残的，在相应的上下班途中也是有相应的工伤的。一、在上下班途中工伤认定是怎样的2
孙主任团队律师
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交通事故二次手术和后续治疗费的赔偿标准及诉讼时效
交通事故二次手术和后续治疗费的赔偿标准及诉讼时效(《人身损害赔偿司法解释全文》》有效期限截止于2020年12月31日)交通事故二次手术和后续治疗费如何赔偿?根据
齐军雷律师
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劳动纠纷诉讼时效有什么规定
劳动纠纷诉讼时效有什么规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人
齐军雷律师
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2021年河北省工伤赔偿标准是什么
2021年河北省工伤赔偿标准是什么具体标准内容如下《河北省工伤保险实施办法》第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在
齐军雷律师
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实习生出车祸怎么办
一、实习生出车祸怎么办实习生出车祸可能按照工伤处理，但是需要满足一定条件。二、实习有哪些建议实习的公司最好是大公司，业务要好，你实习的可能是该公司的某一个工厂或
孙术校律师
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无固定辞退员工补偿标准
一、无固定辞退员工补偿标准员工被辞退如果是合法辞退，单位需要支付员工经济补偿金;如果是违法辞退，员工可以要求继续履行劳动合同二、劳动者的工资构成劳动者的工资一般
孙术校律师
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如何避免工伤事故的措施
一、如何避免工伤事故的措施1、对职工特别是新职工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力。2、完善科学管理制度，落实各项安全生产防护措施。3、及时发放配备劳
孙术校律师
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十级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的
十级伤残评定标准1.日常活动能力部分受限;2.工作和学习能力有所下降;3.社会交往能力部分受限。十级项目1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物
齐军雷律师
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六级工伤赔偿标准
(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：
齐军雷律师
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2021年最新工伤赔偿标准计算表是怎样的
一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助
齐军雷律师
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电动车碰撞中全责如何进行赔偿
电动车碰撞中全责进行赔偿的方法为：行为人应当赔偿受害者因车祸...
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如何处理建设工程劳务分包合同纠纷问题
建设工程劳务分包合同纠纷的处理方式是：当事人之间进行协商，如...
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退休员工如何签订合同以保障自身权益
退休员工应当与用工单位依法订立用工协议。在司法实践当中，男职...
#离退休人员返聘合同纠纷
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让别人冻结了6万元我算犯罪吗？
针对非法冻结他人财产的行为，常见的处理方式包括向公安机关报警、寻求法律援助等。选择处理方式时应考虑证据充分性、行为严重性等因素，以确保自身权益得到有效保护。
刑事罚金未按时交上了征信黑名单了，交完罚金征信怎么恢复
您好，交完以后您可以申请解除
原告和被告都是外地的，原告在保定上班有3年了，原告如何起诉被告?
需要看具体案情，起诉什么
定兴高家庄拆迁赔付多少
拆迁费用的计算如下：1.房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；2.周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；3.奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
打110报警实名吗？还是匿名？
打110可以匿名报警。报警直接打110即可，不用加区号，一般网络会自动识别。但是如果是在本地拨打异地的报警电话，需要加区号。指挥中心的接警员接到电话后会迅速指定相应辖区的警察出警，处理报警事宜。110报警服务台受理报警的范围：1、刑事案件；2、治安案件；3、危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件；4、自然灾害、治安灾害事故；5、其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。法律依据：《110接处警工作规则》第十四条110报警服务台受理报警的范围： （一）刑事案件； （二）治安案（事）件； （三）危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件； （四）自然灾害、治安灾害事故； （五）其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。
外包人员退回公司，公司以没有项目为由协商离职，不同意就待岗，我该怎么办？
劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
房屋腾退之争的诉讼时限有多久
房屋腾退之争的诉讼时限处理方式有直接起诉和先复议再起诉两种。选择直接起诉需在六个月内提出，而选择先复议再起诉，则需在收到复议决定书后十五日内起诉。
职务侵占罪四个要件有哪些
职务侵占罪处理方式包括刑事处罚和民事赔偿。选择时需考虑侵占数额、情节严重程度及是否造成单位损失等因素。刑事处罚可震慑犯罪，民事赔偿可弥补单位经济损失。
非学生能否签订实习协议？
根据学校要求。建议最好有书面协议
