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保定律师问答
不接受调岗被辞退有补偿吗
劳动者不接受调岗被
辞退
是否有补偿?这取决于具体情况。合理调岗需满足条件,如员工不胜任工作或医疗期满后。不合理调岗,劳动者可拒绝并要求按原合同履行。被
辞退
时,劳动者可要求经济补偿金。
#辞退
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私人公司辞退员工怎么赔偿
被私人公司
辞退
,如何计算赔偿?我国《劳动合同法》规定了赔偿金计算方式,包括经济补偿标准二倍的赔偿金。违法解除劳动合同的情形和经济补偿计算标准也一并介绍。
#辞退
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被辞退了还需要办理离职手续吗
员工被
辞退
时,仍需按规定办理离职手续,包括工作交接、工资结算等。离职手续是保障双方权益的重要步骤,务必按流程办理。本文将详细解析离职手续的内容和注意事项。
#辞退
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主动离职被动离职和开除有什么区别
你是否了解主动离职、被动离职和开除的区别?本文详细解析了这三种离职方式的定义、流程及其待遇差异。离职时,如何保护自己的权益?跟随法律小助手法律快车,一起探索吧!
#辞职
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公司聘请的临时工需要申报个税吗
公司聘请的
临时工
是否需申报个税?个税起征点是多少?
临时工
如何合理避税?本文将解答这些问题,并深入剖析个税的相关所得类型和计算方法,帮助你更好地规划个人财务。
#临时工
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我走的国企外包岗位,干了两个月后说我考核不合格,他并没有跟我说明白考核标准是什么,请问我该怎么维权
申请仲裁,支付经济补偿金
工伤 停工 留薪 一般几个月
结合伤情确定一般最长不能超过一年
竞业禁止协议,离职后公司没支付补偿金
你好,你离职多久了?公司多久没有支付你竞业限制补偿金?
签保密协议,公司会不会在七个工作日内退保证金
法律上应当退还保证金,本身收保证金就是违法的
公司没有劳务合同,但是要签保密协议,违反要赔钱,有效吗
你好,只是不同的法律行为可以
我捷信用了三万二,已经还了42期五万四千多,一万五千多,没能力还了,怎么办2期,合计
你好,计算一下年利率,超过15.4%的不受法律保护
父亲去世。 拿出一张欠条。身为儿子的我。怎么去起诉让其还款
你好,可向债务人索要或法院起诉解决。
我现在由于债务无力偿还 但是没有成为失信被执行人 我可以做企业的监事吗
你好,按规定肯定是不可以的
现在我们有欠条 还是不给钱 现在这种情况怎么办
你好,这是可以直接起诉解决的
保密协议只有一方有生效吗
保密协议只有一方有生效吗
员工不参加罚款是否合法
企业组织培训,员工不参加罚款是否合法
离职未签保密协议带走老客户离职未签保密协议带走老客户
离职未签保密协议带走老客户离职未签保密协议带走老客户
单位将扣除我的绩效工资500元,这合法合规吗?有什么法律依据吗?
你好,我是一家公共机构的员工。由于年底不能参加单位组织的为期两天的培训,单位将扣除我的绩效工资500元,部分精神文明奖和部分综合管理奖。这合法合规吗?有什么法律依据吗?
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