保亭县劳动纠纷律师

法人个税如何零申报

　　法人个税和企业所得税如何进行零申报？本文详细解读了零申报的操作步骤和适用情况，帮助企业更好地履行税务申报义务，避免不必要的税务风险。

#个人所得税筹划

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缴纳个人所得税标准是多少

　　想要知道缴纳个人所得税的标准是多少吗？本文详细解读了个人所得税的缴纳标准、计算方法及相关法规，帮助你更好地理解和遵守税法规定。

#个人所得税

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个人所得税退税条件是什么

个人所得税退税条件包括误交税款，如重复交纳、错用税率等。申请退税需准备完税凭证、退税申请表等材料。退税申请被撤销可重新申请，一般十个工作日内到账。

#个人所得税

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劳务报酬个人所得税能申请退税吗

劳务报酬个人所得税可以申请退税，但需满足一定条件并提供相关材料。本文将详细介绍退税条件、办理流程等，帮助纳税人更好地了解和操作。

#个人所得税

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公司虚报个税怎么处罚

公司虚报个税将受到法律制裁，包括刑事处罚和罚款。具体处罚措施取决于虚报数额和占应纳税额的比例。本文将详细解读虚报个税的处罚措施、立案标准以及严重后果，提醒企业和个人遵守税法规定。

#个人所得税

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一年只收入3万的公司需要交税吗

可以向主管部门了解具体情况

卖东西给老板欠账不结怎么洗起诉洗漱？

每次是否要求对方有写欠款单据，或者是否与对方有相关聊天记录说是欠款。

家里有事请假不给假，他们说我自动离职不给工资，我该怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

您好因在施工现场生病，抢救无效死亡这个怎么算

认定项目工地上因病死亡的工伤赔偿待遇的办法：工亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金为职工工资的一定比例，例如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；而一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

外包员工的法定节假日是带薪的

法律分析：劳动者在节假日被安排值班，用人单位应当按照《劳动合同法》支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。如劳动者提出离职，用人单位仍需支付其相关费用，如用人单位拒不支付，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

我婆婆59岁去世了，她之前交的养老保险能退吗？

人死了养老保险可以退，但是需要到当地的社保局办理相应的退还手续。参加基本养老保险的个人，退休后因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，从基本养老保险基金中支付。=到达退休年龄前死亡的，个人缴纳部分连同利息一次性退回参保人指定受益人或法定继承人，同时终止基本养老保险关系。 【 法律依据： 】 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 【 温馨提示 】 以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！ 如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

试用期提前三个工作日申请离职，工作交接后可以请假吗？

可以。试用期辞职提前3天时请假是否批准要根据实际情况而定，如果符合请假条件的可以批准请假。劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

退休后如何计算每月医保卡的费用？

每月返入医保卡的钱是不确定的，并不是交多少返多少，它与医保人年龄挂钩，具体如下： 1.医保人在35岁以下时，每月医保卡到帐的数目是按照社保缴费基数的百分之二（个人支付部分） 2.医保人在35岁-45岁这个区间段，每月医保卡到帐的数目是按社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）加上单位划拨的百分之一 3.医保人在45岁-退休这个区间段，每月医保卡到帐的数目是按社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）驾驶单位划拨的百分之一点八 4.医保人退休以后，这时每月医保卡到帐的数目按广州市上一年度平均工资的百分之四点一为标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

企业拖欠工资，是否合法？

法律分析：拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

我的亲戚在施工现场工作时受伤，腰椎压缩性骨折达到三分之二。我该如何索赔？

工伤造成全身多处骨折赔偿项目：劳动能力鉴定费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；治疗工伤期间的工资福利；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

假如你和一家公司签订了劳动合同，你能和另一家公司签订劳动合同吗？

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企业不活强制员工休年假是否合法

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我工作了一整天。我该怎么办？

我是临时工。我工作了一整天。他没有给我钱。我该怎么办？

如果中等职业学生已经实习，但中途不想在学校安排的地方实习

你好，如果中等职业学生已经实习，但中途不想在学校安排的地方实习，也可以申请独立实习

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我的左手食指受伤了，如何索赔

当我在工厂工作时，我的左手食指受伤了，如何索赔

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如何解决加入抖音公会不发工资的问题？

你好，如何解决加入抖音公会不发工资的问题？

我把钱转到公司账户，对方不退怎么办

您好，我把钱转到公司账户，对方不退怎么办