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公司解散
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公司被吊销是什么原因造成的
公司被吊销的原因是虚假注册、无故不开业或者是停业、逾期不参加年检等等。公司被吊销后还需要去办理注销，一般需要自公司清算结束之日起30日内去申请办理注销登记。
#公司吊销
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简易注销的流程及所需资料
简易注销的流程是在公示系统填报简易注销公告，经过公告期后申请简易注销登记即可。需要的资料一般包括了注销登记申请书、公司依法作出的决议或者决定、清算报告等等。
#公司注销
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醉驾吊销五年怎样减免
醉驾吊销驾照无法减免，但子女考公务员通常不受影响。判罚前建议咨询律师以获取专业法律建议。本文详细解析了醉驾吊销驾照的规定、子女考公务员的审核标准以及判罚前的律师咨询建议。
#公司吊销
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公司营业执照吊销股东有什么影响
公司营业执照吊销股东没有太大的影响，除非该股东属于公司的法定代表人。工商登记后不合理并且六个月以上停业的、虚报企业资本等情况的可能会吊销公司的营业执照。
#公司吊销
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公司注销了公司名下的车应该怎么办
公司注销了公司名下的车可以随公司一起注销，也可以进行转让或者将车辆进行出售处理。公司注销了公司名下的车注销一般需要三到五个工作日左右才能够完成。
#公司注销
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在职14年以上的员工企业解散后是否需要向员工缴纳养老金和医疗保险？以及如何根据劳动法计算公司补偿方法。
如果公司解散，已经开始领取养老金的退休员工是没有赔偿的。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系，签订的是劳务合同。如果因公司解散而与劳动者终止劳动合同的，则应当按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。<br>法律依据：<br>《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条<br>用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。<br>企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
企业解散后给员工的安置赔偿
公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金
你好，企业未和员工签署合同，因公司经营不善，解散或者裁孕妇，怎么赔偿？
未签订劳动合同在一年之内的，可以申请仲裁维权，要求双倍的工资赔偿，因公司解散遣散员工的应当支付经济补偿金，公司正常经营期间，不得辞退孕妇。
公司解散 辞退员工 支付补偿金
解散是可以要求单位赔偿
去年11月3号在本公司实习到今年8月1号转正 项目11月30号解散 可以赔付我几个月的工资呀
试用期没有那么长的法律规定。
公司解散了，老板不补偿怎么办
您好，这边老板是申请破产了吗
哺乳期 公司解散 如何赔偿
您好，这边是单位申请破产了吗
装修公司欠我们的钱
你好 双方是否签订合同， 协商不给的可以通过诉讼处理