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该公司能否关闭并减少孕妇？如果是，如何补充孕妇？

刑事辩护 2023-01-17 23:38 人浏览
共2位律师解答
  • 请告知具体情况来为你分析计算
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    刑事案件律师团队
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    2022-02-25 20:12

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  • 公司关闭孕妇赔偿标准为：
    1、根据《劳动合同法》规定，女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。如遇公司破产倒闭，劳动关系无法存续，用人单位需要向员工支付经济补偿。
    2、为保护女职工的合法权益，从有利于劳动者的原则出发，根据《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，公司不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。因此，女职工在孕期、产期、哺乳期遇公司破产关闭，女职工生育符合计划生育规定的，公司应当将其产假工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满（即孩子一周岁止），并在与孕妇女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给孕妇女职工。
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    2023-01-17 23:38

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