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该公司的员工在工作中意外摔倒。现在，社会保障局不会首先处理工伤问题。单位还需要承担责任吗？付费用吗？

工伤赔偿 2022-02-26 17:02 人浏览

共3位律师解答

劳动者在发生工伤事故后，可以参照以下程序进行处理：
1、进行工伤认定。
2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。
3、伤情相对稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定等

平台法律顾问团队
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2022-02-26 16:46

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发生工伤之后，劳动者要去申请工伤认定。一般如果用人单位按照规范给劳动者购买保险的，都会比较配合进行申请工伤认定和鉴定发生工伤之后，劳动者要去申请工伤认定中存在工伤纠纷的，主要是用人单位没有按照要求给劳动者购买保险，又不愿意承担赔偿责任

法律快车咨询顾问

2022-02-26 16:52

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根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。

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2022-02-26 17:02

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