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该公司管理不善,拖欠半年的工资没有支付。当他开始进入该公司时,他购买了六个月的社保,只是为了备案,但该公司没有向社保局支付这笔钱,所有六个月都拖欠。两个月前离开公司后,社保被取消。现在公司不支付半年工资。我们该怎么办?

劳动纠纷 2022-02-28 07:44 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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