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我没有做职业病检查。公司终止劳动合同是否违法?

工伤赔偿 2022-03-01 12:09 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的情况:
    1、劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    3、女职工在孕期、产期、哺乳期的,等等
  • 用人单位违法解除劳动合同情形有:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的等
  • 你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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