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因为我的辞职书是在16号写的，但是因为工厂里没有什么事可做，而且每天都有假期，所以我想提前三天辞职。老板说，如果我必须扣除工资的50%，并威胁我如果不惹麻烦就在16日结清这笔钱，否则我将不得不等到月底。因为我辞职回家后有事要做，我担心我会离开。如果老板没有按时给我工资，我该怎么办？

劳动纠纷 2022-03-05 09:55 人浏览

共3位律师解答

辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等

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2022-03-05 09:43

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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算

劳动纠纷律师团队
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2022-03-05 09:51

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一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)

法律快车咨询顾问

2022-03-05 09:55

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