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你能为被公司无故解雇而要求赔偿吗？领导告诉我，公司发展太快了，有太多人要求我离开，我不得不在辞职申请表上写下我的个人理由。我按照要求完成了，突然想起自己是否太匆忙了

劳动纠纷 2022-03-06 10:03 人浏览

共3位律师解答

公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

劳动纠纷律师团队
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2022-03-06 09:49

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无故辞退，公司需要支付经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿金的具体标准是每满一年公司，支付一个月工资作为经济补偿金。
同时，需要考虑公司调岗的合法性和合理性问题，如强行调岗彬高要求强行劳动的，适用经济赔偿金；调岗后辞职的，适用经济补偿金。
细节问题，建议电联

平台特邀律师
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2022-03-06 09:54

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

平台法律顾问团队
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2022-03-06 10:03

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