亲爱的律师您好，我在一家企业工作，但劳动合同是与一家劳务公司签订的，是以劳务派遣的形式。每周没有休息日，而是轮班休息半天。（例如，周一的白班和周二的夜班。周一的夜班和周三的白班。）此外，它每天工作大约10个小时，一些法定假日日夜轮班，这不是加班。请问：我可以在法定假日不加班吗？企业会扣除我的工资吗？像我这样的劳动者有哪些合法权益可以保护？

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