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我公司内部与集团公司合并,变更法定代表人和公司名称。合并后的公司要求我们重新签订劳动合同,但没有询问是否保留服务年限。这样,我们就可以拒绝重新签订劳动合同,选择补偿了!

劳动纠纷 2022-03-16 17:29 人浏览
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