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您好,我们公司要求我们签署一份绩效承诺书,其中规定,如果我们未能在规定时间内完成绩效,我同意公司降职和减薪,直至劳动关系终止,我不会向公司提出任何索赔。此外,本承诺书是劳动合同的附件。本履约承诺书是否具有法律效力?可以作为劳动合同的附件吗?

劳动纠纷 2022-03-17 22:19 人浏览
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