问答详情

劳动合同期满时，除经济补偿外还有什么

劳动纠纷 2022-03-20 21:09 人浏览

共3位律师解答

给予经济补偿具体包括以下12种情况：
（一）用人单位违法解除劳动合同的；
（二）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
（三）用人单位提前解除事实劳动关系的；
（四）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等

法律快车咨询顾问

2022-03-20 20:55

咨询我
分三种情况：

一、如果用人单位不愿意续签，则有经济补偿。

二、如果用人单位维持或者提高原劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续签，则没有经济补偿。

三、如果用人单位要求降低原劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续签，则也有经济补偿

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-03-20 20:59

咨询我
要根据情况来判断的
劳动合同期满，劳动合同终止的：
A 在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意的，用人单位不支付经济补偿金；
B 在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意的，用人单位应当支付经济补偿金
C 劳动者愿意在维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，用人单位不愿意续签的，用人单位应当支付经济补偿金

平台法律顾问团队
官方

2022-03-20 21:09

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台孝感律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

孝感律师孝感劳动纠纷律师孝感找律师

汉川市律师孝南区律师云梦县律师大悟县律师安陆市律师应城市律师孝昌县律师

孝感劳动仲裁律师孝感劳动合同纠纷律师

法律快车 > 孝感律师 > 孝感法律问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟