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刚毕业就签了劳动合同,两个月后辞职还是应届毕业生吗?能否参加其他校园招聘?

教育 2022-03-22 21:31 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,既然您快要结束试用期了,在试用期内符合用人单位的录取条件,并且也没有其他特殊情况,试用期结束后就可以与用人单位签订正式的劳动合同。正式劳动合同期限包括两种,第一种是固定期限的劳动合同,第二种是无固定期限的劳动合同。
    至于固定期限的劳动合同,您可以用人单位约定,比如一年、三年、两年,这些都是可以的
  • 劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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