法律知识

普通大中专学校毕业生、毕业研究生录用

法律快车官方整理

2020-07-01 04:40

人浏览

一、大中专学校毕业生、毕业研究生录用要从各地实际出发，逐步建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制。

二、国家机关接收专业性较强的博士、硕士毕业研究生，可按照国家公务员特殊职位免笔试考试办法，办理录用手续。对超编单位接收急需专业的博士、硕士毕业研究生，所需进人编制、人员指标、工资总额可采取先进后出、逐步冲销的办法解决。?

三、从经济较发达地区自愿到经济欠发达地区工作的毕业生，户口可以随迁，也可以落回生源地；工作3年后，要求调回并有接收单位的，人事部门随时为其办理调回手续。? 四、政府和学校组织劳务输出和到乡镇企业、非公有制单位就业的毕业生，其身份与在国有企、事业单位工作的毕业生一样，可以报考公务员；联系到国有企、事业单位工作的，由各级政府人事、劳动部门为其办理调动手续。?

五、各级政府部门招收录用公务员，要对未就业的往届生一视同仁。地(州、市)、县(市、区)、乡(镇)机构改革完成后，补充空缺岗位时，应按照录用公务员的有关规定，优先吸收优秀大中专毕业生。录用为公务员的毕业生要到基层锻炼一至二年。各用人单位除特殊岗位外，应对男女生一视同仁。各地应继续积极稳妥地辞退代课教师和临时用工人员，吸纳素质较高的毕业生。?

六、取消对毕业生出省就业的审批。毕业时未落实就业单位的毕业生，三年内可以继续自主择业。

已落实单位报到上班的毕业生，要求调动，按照单位性质，分别由人事、劳动等部门负责办理调动手续。?

七、定向生、委培生以及与单位签有协议的保送生，原则上回定向、委培、保送的地区或单位就业。原定向、委培单位实行公务员管理的，执行录用公务员的有关规定。考试不合格和经原定向、委培、保送地区或单位同意解除定向、委培、保送协议(合同)的定向、委培、保送毕业生，在按云价费发〔1999〕201号文的规定交回教育培养费后，允许自主择业。从经济较发达地区到经济欠发达地区和艰苦行业工作的，可免交教育培养费。?

参阅文件：

《转发省教育厅等部门关于进一步做好我省普通大中专学校毕业生、毕业研究生就业工作意见》（2002年5月16日云政办发〔2002〕53号）

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。