你好由于公司于2017年12月关闭，上个月刚刚开业，老板承诺开业后将支付拖欠的工资。现在如果你不回去工作，你就不会支付工资。这被视为违约赔偿金。如果老板不签合同，怎么算违约金？此外，当公司刚刚关闭时，老板说大约一周后就会开业。一周后，他说它将于2月开放。2月份，他告诉我们，它要到3月份才能开放。老板之前承诺，工资只会推迟发放，回去工作的人会立即得到支付，而不回去工作的人会得到更长的支付。现在这家公司已经开业了，它什么也没给我们。我们该怎么办？我可以通过向劳动局投诉来收回工资吗？

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