公司老板喜欢扣钱。我在2002月工作了14天。按照公司的算法，我只能支付2000多元几十元的工资。但是，公司随便说工作做得不好，强行扣除了我800元。我提出辞职。公司也同意我离开，扣除我3月份的工资。这合理吗？
劳动纠纷
2022-03-26 20:11
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准 -
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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