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你好,我在这家公司工作了三个月。现在我想请婚假,但老板不给我婚假工资。而且,现在是年假时间,年假工资不会给我。这合理吗?

劳动纠纷 2023-01-08 13:39 人浏览
共2位律师解答
  • 申请劳动仲裁要求补发工资

  • 1、根据国家关于婚假的规定,员工结婚,当事人所处的公司或是单位需要给予新人3天法定婚假,婚假假期在3天之内的工资照常发放,如果超过3天,国家并没有明确规定。
    2、当事人与单位签有劳动合同,那么婚假工资发放不低于劳动合同规定的工资。若是签订的是集体合同,且集体合同工资高于劳动工资,那么婚假工资按集体合同的工资发放。
    3、如果当事人和用人单位没有签订任何合同或者协议的的,婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。
    4、若劳动合同和集体合同中都没有工资标准的规定,那么就需要集体商议后决定婚假工资。
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