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公司口头告知,一年后将发放年终奖金。一年后,公司将被要求解雇。我能问一下年终奖金是否可以问一下吗?

劳动纠纷 2023-01-07 16:30 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,这个一般可申请劳动仲裁
  • 这个不一定,一般做法是每月有个发放日支付。当然,可以变通。你可协商
  • 没有规定。年终奖的发放主要是公司的一种奖励机制。
    目前,年终奖的设立,主要是为了奖励并激励员工。法律上并没有硬性规定一定要发年终奖金。若劳动者与用人单位对年终奖金的发放未有书面约定的,年终奖发放事项由单位自行制定,没有规定单位必须要支付年终奖。
    若双方有有关“退休这一年年终奖发放”的书面协议,或单位规章制度中有明确规定在退休这一年年底发放年终奖金的,劳动者符合享受条件而单位不支付的,员工可向用工所在地劳动保障部门投诉,或双方对支付事项有争议的,可至单位社保缴纳地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
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