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您好,请问雇主拖欠了五个月的工资。在此期间,公积金尚未支付。因此,你处理辞职,辞职前工资已经结算,但公积金尚未补充。你能申请劳动仲裁吗?如果你拖欠工资,你能申请赔偿吗?期待您尽快回复!

劳动纠纷 2022-04-01 02:30 人浏览
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