公司对未毕业的实习生未签订劳动合同，违反劳动合同法吗？
教育
2022-04-03 18:38
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劳动法未签订劳动合同的：如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同
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若你是实习生，你与单位不能形成劳动合同关系，即使不签也不违法
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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