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在a单元工作两年后,我在B单元工作两年,然后回到a单元工作六年。服务年限如何计算?年假是多少天?

劳动纠纷 2022-04-14 14:43 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,劳动者在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原单位工作年限
  • 您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的
  • 你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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在A单位工作两年后到B单位工作两年又回到A单位工作六年,工龄怎么算?年休假是多少天?
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