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企业员工因个人原因生病休假,企业需要给员工发工资吗?

劳动纠纷 2022-12-31 01:24 人浏览
共2位律师解答
  • 看劳动合同对工资的约定
  • 需要视情况而定。劳动者向用人单位提供相应的劳动行为,为用人单位创造相应经济效益。用人单位接受劳动者提供的劳动行为,并支付相应的工资报酬,如劳动者因个人私事需要请事假,而未向用人单位提供劳动行为,即劳动者对用人单位经济效益、管理运营未产生相应的影响,则劳动者无权要求用人单位支付工资报酬。
    劳动者患病或非因工负伤病休期间,用人单位应当按照劳动合同约定向劳动者支付工资报酬,且支付的病假工资不得低于最低工资标准的80%。
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