1.我的哺乳期还有半个月。今天，公司和我沟通了裁员的问题。我能得到多少补偿？2.如果公司想降低薪酬，并在我哺乳后与我沟通裁员事宜，我只能获得普通薪酬吗？3.我已经过了哺乳期（宝宝一岁了），但我还在哺乳。公司裁员了。它是基于普通补偿还是哺乳补偿？非常感谢。

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