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公司竞争岗位,原部门经理竞争不成功,公司安排其他岗位给他,工资会降低。员工不同意,每天正常上下班,什么都不做,想让公司赔偿12个月的工资离开(在职12年),现在公司该怎么办?

劳动纠纷 2022-12-28 17:10 人浏览
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