公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意吗
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
劳动法人看过
李晶玲已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
徐卫东已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
公司调岗员工不同意怎么办
公司调岗员工不同意，公司可以与员工协商解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。用人单位与劳动者协商一致，
其他人看过
-
公司转岗员工可以拒绝吗劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请
葫芦岛律师
人看过
132人咨询过
去咨询 -
用人单位能否随意调岗
用人单位不能随意将员工调岗。劳动者可以就用人单位单方调岗降薪行为，进行协商解决；如果协商不成，针对用人单位不合法、不合理
劳动法人看过
-
调岗位降薪是可以拒绝吗？
用人单位调岗位降薪，劳动者是可以拒绝。从行为上来讲调岗属于变更劳动合同，用人单位必须先与劳动者协商一
劳动法人看过
-
公司如何合法安排员工加班
用人单位方法安排劳动者加班，应当遵守以下规定：与工会和劳动者协商，不得强迫劳动者；一般每日不得超过1
劳动法人看过
-
公司要调岗员工不同意怎么办协商不成申请劳动仲裁
合肥律师
人看过
223人咨询过
去咨询 -
企业调岗降薪员工不接受怎么办
01:08
人已看 -
公司不给解除合同怎么处理
我们在办理合同解除程序的时候，应当按照相关法律规定进行处理。当然，合同当事人也可以依据合同约定解除的
合同的权利义务终止人看过
-
公司可以随意变更员工岗位吗具体看劳动合同签订的内容，根据相关法律规定，变更劳动合同内容，双方需协商一致
抚顺律师
人看过
488人咨询过
去咨询 -
经理调岗成员工是否违法有没有签劳动合同？合同中有约定吗？单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制
德宏州律师
人看过
285人咨询过
去咨询 -
个人所得税赡养老人项非独生子女填写独生子女可以吗？还能修改吗个人所得税。根据国家税务总局公告2018年第60号附件：个人所得税专项附加扣除信息表及填表说明：共同
武汉律师
人看过
343人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
如何赔偿被公司辞退的年龄已经53岁了法律分析：经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人
铁岭律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司调岗与我原来的岗位不符合我该怎么办应该去劳动局投诉
珠海律师
人看过 -
被骗培训，我该如何解除培训协议？你好，如果你对协议有异议可以与对方协商，如果公司存在违法辞退等情况可以要求赔偿
淮北律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
但是现在我们对这个任务不满意，这个合理吗？也没有这个失业金。你好，可以申请仲裁
安阳法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
公司蹿改了我劳动合同的时间，需要受到什么处治法律分析：劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
无锡法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司于本月进行了薪资架构以及制度调整，目前已明确的是:降低工离职当月的工资依据当月员工上班时间与当月工作日进行计算。用人单位非过失性辞退时还需要支付经济补偿，经
宝鸡法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
公司登记个人辞职领不了失业金在单位辞职了不能领失业金。用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受
厦门法律问答顾问律师
人看过
